LC Waikiki mobil uygulaması, son dört haftada kullanıcılar tarafından istikrarlı bir şekilde yüksek puanlar almıştır. Ortalama puan 4.6 olarak belirlenmiştir ve bu değer, kullanıcı memnuniyetinin sürekli yüksek olduğunu göstermektedir.

App Store'daki puan durumu da oldukça olumlu bir tablo çizmektedir. Uygulama, son dört haftada 4.7 puan ile kullanıcılar tarafından beğenilmektedir. Bu, LC Waikiki'nin kullanıcı deneyimine verdiği önemin bir göstergesidir.

App Store'daki yorum sayısı da dikkat çekicidir. 442 bin yorum ile başlayan süreç, 456 bin yorum ile devam etmektedir. Bu artış, kullanıcıların uygulamayı aktif bir şekilde kullandığını ve geri bildirimde bulunduğunu göstermektedir.

Play Store'daki puan durumu ise 4.5 olarak sabit kalmıştır. Bu değer, kullanıcıların uygulamayı genel olarak olumlu değerlendirdiğini ancak App Store'a göre biraz daha düşük bir memnuniyet seviyesini işaret etmektedir.

Play Store'daki yorum sayısı da gözlemlenmeye değerdir. 663 bin yorum ile başlayan süreç, 668 bin yorum ile devam etmektedir. Bu, kullanıcıların uygulama hakkında artan bir ilgi gösterdiğini ve uygulamanın popülaritesinin arttığını göstermektedir.

Sonuç olarak, LC Waikiki mobil uygulaması, hem App Store hem de Play Store'da yüksek kullanıcı memnuniyeti ile dikkat çekmektedir. Kullanıcı geri bildirimleri ve puanlar, markanın dijital platformlardaki varlığını güçlendirdiğini ve kullanıcı deneyimini ön planda tuttuğunu göstermektedir.

LC Waikiki mobil uygulaması, son dört haftada 4.6 ortalama puan ile kullanıcılar tarafından oldukça beğenilmektedir. App Store'daki puanı ise 4.7 olarak sabit kalmıştır. Bu durum, LC Waikiki'nin kullanıcı deneyimi açısından güçlü bir performans sergilediğini göstermektedir.

Uygulamanın App Store'daki yorum sayısı, son haftalarda 456 bin seviyesine ulaşarak artış göstermiştir. Bu, kullanıcıların uygulamayı aktif bir şekilde kullandığını ve geri bildirimde bulunduğunu ortaya koymaktadır. Play Store'daki yorum sayısı da 668 bin ile benzer bir artış göstermektedir.

Benzer markalarla karşılaştırıldığında, H&M mobil uygulaması ortalama puan olarak 4.65 ile LC Waikiki'nin hemen üzerinde yer almaktadır. Ancak, H&M'in yorum sayısı 979 bin ile LC Waikiki'den belirgin bir şekilde yüksektir. Bu durum, H&M'in daha geniş bir kullanıcı kitlesine sahip olduğunu göstermektedir.

Zara'nın mobil uygulaması ise 4.7 ortalama puan ile LC Waikiki ile benzer bir performans sergilemektedir. Ancak, yorum sayısı 142 bin ile LC Waikiki'nin oldukça gerisindedir. Bu, Zara'nın kullanıcı memnuniyetinin yüksek olduğunu ancak daha az geri bildirim aldığını göstermektedir.

DeFacto'nun uygulaması, 4.55 ortalama puan ile LC Waikiki'nin altında kalmaktadır. App Store'daki puanı 4.4 olarak belirlenmişken, Play Store'daki puanı 4.8 ile dikkat çekmektedir. Ancak, yorum sayısı 45 bin ile oldukça düşüktür.

Koton'un uygulaması, 4.6 ortalama puan ile LC Waikiki ile benzer bir seviyede yer almakta, ancak yorum sayısı 22 bin ile oldukça azdır. Mavi'nin uygulaması ise 4.15 ortalama puan ile en düşük performansı sergilemektedir.

Sonuç olarak, LC Waikiki mobil uygulaması, kullanıcı memnuniyeti açısından güçlü bir konumda yer almakta ve benzer markalarla kıyaslandığında olumlu bir performans sergilemektedir. Ancak, H&M ve Zara gibi markaların daha fazla kullanıcı geri bildirimi alması, LC Waikiki'nin kullanıcı etkileşimini artırması gerektiğini göstermektedir.

LC Waikiki'nin son dört haftalık şikayet verileri incelendiğinde, toplam şikayet sayısının 28830 ile başlayıp, 28846 ve 28757 seviyelerine geriledikten sonra 28666 seviyesine düştüğü gözlemlenmiştir. Bu durum, markanın müşteri memnuniyeti açısından olumsuz bir eğilim sergilediğini göstermektedir.

Şikayetleri yanıtlama süresi ise ortalama 25 dakika 17 saniye olarak belirlenmiştir. Bu süre, önceki haftalara göre 0.8 dakika artış göstermiştir. Müşteri geri dönüş sürelerinin uzaması, müşteri memnuniyeti üzerinde olumsuz bir etki yaratabilir.

Haftalık gelen değerlendirme verileri, -26 olarak kaydedilmiştir. Bu durum, markanın genel algısında bir düşüş yaşandığını ve müşteri memnuniyetinin olumsuz yönde etkilendiğini göstermektedir. Ayrıca, haftalık gelen şikayet sayısındaki değişim de -91 olarak belirlenmiştir, bu da markanın karşılaştığı sorunların artış gösterdiğini ortaya koymaktadır.

Son olarak, LC Waikiki'nin marka puanı 100 üzerinden 51 olarak belirlenmiştir. Bu puan, markanın müşteri memnuniyeti ve hizmet kalitesi açısından yetersiz bir performans sergilediğini göstermektedir. Müşteri geri bildirimleri ve şikayet yönetimi süreçlerinin gözden geçirilmesi, markanın itibarını yeniden inşa etmesi açısından kritik bir öneme sahiptir.

LC Waikiki, son haftalarda toplam 28 bin şikayet ile karşı karşıya kalmıştır. Bu rakam, benzer markalarla karşılaştırıldığında dikkat çekici bir durum sergilemektedir. Örneğin, H&M ve Zara'nın toplam şikayetleri de 28 bin civarındadır. Ancak, DeFacto'nun 95 puanla en yüksek müşteri memnuniyetine sahip olduğu görülmektedir.

Şikayetleri cevaplama süresi LC Waikiki için 25 dakika 17 saniye olarak belirlenmiştir. Bu süre, H&M ve Zara ile aynı seviyededir. Ancak, DeFacto'nun bu süreyi daha kısa tutarak müşteri memnuniyetini artırdığı anlaşılmaktadır.

Haftalık gelen değerlendirme ve şikayet sayısında LC Waikiki, -91 şikayet ile bir düşüş yaşamıştır. Bu durum, markanın müşteri ilişkileri yönetiminde olumsuz bir etki yaratmaktadır. Diğer markalar da benzer bir düşüş göstermektedir, ancak DeFacto bu süreçte daha iyi bir performans sergilemektedir.

Marka puanı açısından LC Waikiki, 51 puanla ortalamanın altında kalmaktadır. H&M ve Zara'nın puanları ise 17 ile oldukça düşük seviyelerde kalırken, Koton 23 puan almıştır. Bu bağlamda, DeFacto'nun yüksek puanı, müşteri memnuniyetini artıran bir faktör olarak öne çıkmaktadır.

Sonuç olarak, LC Waikiki'nin şikayet verileri, benzer markalarla karşılaştırıldığında olumsuz bir tablo çizmektedir. Müşteri memnuniyetini artırmak için daha etkili stratejiler geliştirilmesi gerekmektedir. DeFacto'nun yüksek puanı ve düşük şikayet sayısı, LC Waikiki için bir örnek teşkil edebilir.

LC Waikiki'nin haftalık takipçi verileri incelendiğinde, toplam takipçi sayısında 157 artışla birlikte toplam takipçi sayısı 16.20 Mn olarak kaydedilmiştir. Bu durum, markanın sosyal medya etkileşiminin olumlu bir ivme kazandığını göstermektedir.

Platformlar bazında takipçi dağılımı ise şu şekildedir:

• Facebook: 9.01 Mn (artış: 542)
• Instagram: 6.53 Mn (azalış: 696)
• LinkedIn: 522.59 B (artış: 1.16 B)
• X: 140.02 B (azalış: 846)

Haftalık değişim verileri, markanın sosyal medya stratejilerinin etkinliğini değerlendirmek açısından önemli bir gösterge sunmaktadır. Özellikle Facebook ve LinkedIn platformlarında yaşanan artışlar, LC Waikiki'nin bu kanallardaki etkileşimini artırma çabalarının başarılı olduğunu ortaya koymaktadır. Ancak, Instagram ve X platformlarındaki azalışlar, bu alanlarda daha fazla dikkat ve strateji geliştirilmesi gerektiğini göstermektedir.

Son olarak, 2025-10-29 ve 2025-11-05 tarihleri arasındaki takipçi sayıları incelendiğinde, genel bir artış trendinin devam ettiği görülmektedir. 2025-10-29'da toplam takipçi sayısı 16.20 Mn iken, 2025-11-05'te bu sayı 16.20 Mn olarak kaydedilmiştir. Bu durum, LC Waikiki'nin sosyal medya varlığını güçlendirme çabalarının etkili bir şekilde devam ettiğini göstermektedir.

LC Waikiki, haftalık takipçi sayısında +157 artışla toplamda 16.20 milyon takipçiye ulaşmıştır. Bu artış, markanın sosyal medya etkileşimini artırma çabalarının bir göstergesi olarak değerlendirilebilir.

Platform bazında incelendiğinde, Facebook'ta +542 takipçi artışı ile 9.01 milyon takipçiye ulaşırken, Instagram'da -696 kayıpla 6.53 milyon takipçiye gerilemiştir. LinkedIn'de ise +1.16 milyon artışla 522.59 bin takipçiye ulaşmıştır. X platformunda ise -846 kayıpla 140.02 bin takipçiye sahiptir.

Benzer markalarla karşılaştırıldığında, H&M'in haftalık takipçi artışı +2.74 milyon ile toplamda 90.59 milyon takipçiye ulaşması dikkat çekmektedir. H&M, Instagram'da +1.29 milyon artışla 38.45 milyon takipçiye ulaşırken, LC Waikiki'nin Instagram'daki kaybı, markanın sosyal medya stratejisinde gözden geçirilmesi gereken bir alan olduğunu göstermektedir.

Zara'nın haftalık takipçi artışı +2.84 milyon ile toplamda 3.49 milyon takipçiye ulaşması, LC Waikiki'nin takipçi sayısının gerisinde kalmasına neden olmaktadır. Zara'nın LinkedIn'deki artışı ise +2.84 milyon ile dikkat çekmektedir.

DeFacto ve Koton gibi diğer benzer markalar ise -659.60 bin ve -147.44 bin gibi kayıplar yaşarken, LC Waikiki'nin takipçi sayısındaki artış, markanın sosyal medya yönetiminde daha etkili olduğunu göstermektedir. Mavi markası da benzer şekilde -793.74 bin kayıpla karşı karşıya kalmıştır.

Sonuç olarak, LC Waikiki'nin sosyal medya takipçi sayısındaki artış, markanın dijital pazarlama stratejilerinin etkili olduğunu gösterirken, Instagram'daki kayıplar, bu platformda daha fazla etkileşim sağlanması gerektiğini ortaya koymaktadır. Diğer markalarla karşılaştırıldığında, LC Waikiki'nin genel performansı olumlu bir trend göstermektedir, ancak Instagram'daki kayıplar, dikkat edilmesi gereken bir alan olarak öne çıkmaktadır.

LC Waikiki, son dört haftada toplam 218 iş ilanı yayınlamıştır. Bu, haftalık ortalama 54.5 iş ilanı anlamına gelmektedir. İş ilanlarının dağılımı ise şu şekildedir: 15 Ekim tarihinde 54, 22 Ekim tarihinde 52, 29 Ekim tarihinde 58 ve 5 Kasım tarihinde 54 ilan yayınlanmıştır.

Alım yapılan seviyelere bakıldığında, en fazla ilan Yeni Başlayan pozisyonu için verilmiştir; toplamda 30 ilan bulunmaktadır. Diğer alım seviyeleri ise şu şekildedir: Eleman (6), Uzman (7), Yönetici adayı (4), Orta düzey yönetici (2), Uzman Yardımcısı (1), İşçi ve Mavi Yaka (3) ve Diğer (1).

İlanların coğrafi dağılımı ise oldukça geniş bir yelpazeye yayılmaktadır. İstanbul(Avr) bölgesinde 18 ilan ile en yüksek sayı gözlemlenirken, İstanbul(Asya) bölgesinde 7 ilan bulunmaktadır. Diğer önemli bölgeler arasında Manisa (3), Muğla (3), Tekirdağ (3) ve Ankara (3) yer almaktadır. Bu durum, LC Waikiki'nin geniş bir coğrafi alanda iş gücü arayışında olduğunu göstermektedir.

Son olarak, tüm iş ilanları OnSite türünde olup, bu durum şirketin iş gücünü fiziksel olarak ofis ortamında çalışacak şekilde planladığını göstermektedir. Bu strateji, şirketin iş gücünü daha etkin bir şekilde yönetme ve takım çalışmasını artırma amacını taşımaktadır.

LC Waikiki'nin iş ilanları verileri, son dört haftada toplam 54 ile 58 arasında değişen ilan sayılarıyla dikkat çekmektedir. Bu durum, markanın istihdam alanında aktif bir rol üstlendiğini göstermektedir. Özellikle 30 yeni başlayan pozisyonu ile 7 uzman pozisyonu, markanın genç ve dinamik bir iş gücü oluşturma hedefini desteklemektedir.

LC Waikiki'nin iş ilanları, benzer markalarla karşılaştırıldığında, 58 ilan ile en yüksek sayıya ulaşmıştır. Örneğin, Defacto'nun en yüksek ilan sayısı 56 iken, Koton 45 ve Mavi 63 ilan ile LC Waikiki'nin gerisinde kalmıştır. Bu durum, LC Waikiki'nin pazar payını artırma çabalarının başarılı olduğunu göstermektedir.

Alım yapılan bölgeler açısından, LC Waikiki'nin İstanbul(Avr) bölgesinde 18 ilan ile en fazla talep gördüğü görülmektedir. Bu, markanın büyük şehirlerdeki varlığını güçlendirdiğini ve bu bölgelerdeki istihdam potansiyelini değerlendirdiğini göstermektedir. Diğer markalarla karşılaştırıldığında, Penti'nin İstanbul(Avr) bölgesinde 44 ilan ile daha fazla talep gördüğü ancak LC Waikiki'nin genel ilan sayısının daha yüksek olduğu dikkat çekmektedir.

Alım yapılan seviyeler açısından, LC Waikiki'nin 30 yeni başlayan pozisyonu, markanın genç yetenekleri çekme stratejisini yansıtmaktadır. Diğer markalarla karşılaştırıldığında, Mavi'nin 12 eleman ve 12 uzman pozisyonu ile güçlü bir alım yapma eğiliminde olduğu görülmektedir. Ancak, LC Waikiki'nin uzman ve yönetici adayı pozisyonlarındaki alımları, markanın büyüme hedefleri doğrultusunda daha dengeli bir iş gücü oluşturma çabası içinde olduğunu göstermektedir.

Sonuç olarak, LC Waikiki'nin iş ilanları verileri, markanın istihdam alanındaki güçlü performansını ve pazar payını artırma çabalarını açıkça ortaya koymaktadır. 54 ile 58 arasında değişen ilan sayıları, markanın istihdam stratejilerinin etkinliğini göstermektedir. Diğer benzer markalarla karşılaştırıldığında, LC Waikiki'nin genel performansı, pazar dinamiklerine uyum sağlama yeteneğini ve büyüme hedeflerini desteklemektedir.